Kritiker der Leistungsgesellschaft tun so, als käme man nicht mit Selbstdisziplin, Strebsamkeit und Beinarbeit voran, sondern mit dem Ellenbogen.

Ich schlage vor, die Tariflöhne so lange nicht mehr zu erhöhen, bis die Arbeitslosigkeit auf eine Million Menschen gesunken ist.

Globalisierung ist Tausch plus Arbeitsteilung plus Mobilität der Produktionsfaktoren. Nichts anderes.

Fusionen sind nicht selten Ausdruck der intellektuellen Schwäche des Managements. Man versucht, sich Konkurrenten vom Hals zu halten oder sie in Abhängigkeit zu bringen.