Karl Pilsl Zitate
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Wenn du nicht alle Teile des Fundamentes hast, kannst du im Leben nicht alles haben, was du willst.
Wenn Du etwas verändern willst, mußt Du zuerst „die Veränderung sein“, die Du herbeiführen möchtest.
Jener Mann, der für sich selbst lebt, ist ein Versager. Aber jener Mann, der für andere lebt, hat wahren Erfolg.
Es gibt leider Führungskräfte, die sind Weltmeister darin, die Mitarbeiter zu frustrieren, denn der soll ja wissen, wer „der Herr im Haus“ ist.
Ein Mensch mit Hingabe, Ausdauer und Entschlossenheit bringt mehr zustande als 1000 Menschen zusammen, die an einer Sache nur interessiert sind.
Effektive Leader haben die Fähigkeit, komplexe Themen in einfache Worte zu kleiden und auch das Negative positiv zu formulieren.
Achtet sorgfältig darauf, wie ihr euer Leben führt, nicht töricht, sondern klug und nutzet die Zeit.
Ein Mann kann den Charakter eines Landes total verändern und auch die Produktivität seiner Leute, indem er nur ein Samenkorn in fruchtbaren Boden pflanzt.
Alles,was Du wirklich brauchst, um erVOLLgreich zu sein, hat dir bereits deine Großmutter gesagt.
Amateure versuchen immer, die Konkurrenz zu überbieten. Profis trachten immer danach, sich selbst zu übertreffen.
Liebe ist, anderen Menschen das zu tun, was gut für sie ist, nicht unbedingt das, was sie wollen.
Wir können nicht erwarten, daß Menschen das Richtige tun, solange man sie nicht lehrt, was RECHT ist und was WICHTIG ist!
Fast jeder Mensch kann Gegnerschaft und Feinde aushalten. Aber wenn du den Charakter eines Menschen testen willst, gib ihm Macht.
Viele Führungskräfte üben gewaltigen Druck auf ihre Mitarbeiter aus und vergessen dabei, daß die Folge Gegendruck ist. Und dieser wächst, bis es ihn selbst „erdrückt“.
Die Straße zum Versagen ist gepflastert mit verpaßten Gelegenheiten und ungenutzten Chancen.
Der Unterschied zwischen den Super-Erfolgreichen und den weniger Erfolgreichen ist das Element des Vertrauens.
Wenn du anderen Menschen das Gefühl gibst, daß sie wichtig sind, bist du automatisch wichtig.
Wenn du dich entscheidest, was du willst, wird das „Gewußt wie“ bald zum Vorschein kommen.
Du bezahlst nicht den Preis für den Erfolg, sondern du genießt die Vorteile des Erfolges.
Das Internet bringt totale Transparenz für die Menschen. Menschen, die dazu Zugang haben und diesen Zugang zu den vielfältigen Informationen nutzen, sind in der Lage, jede Autorität herauszufordern.
Du kannst deine Motivation verändern, indem du dein Denken über dich selbst und über deine Umstände veränderst.
Wenn du dein Ziel nicht auf die Rückseite einer Geschäftskarte schreiben kannst, hast du noch kein klares Ziel.
Ehrlichkeit, Charakter, Integrität, Vertrauen, Liebe und Loyalität bilden das Fundament für persönlichen Erfolg.
Das Problem, das dich am meisten beschäftigt, ist jenes Problem, das du am dringendsten lösen solltest.
Erfolg hängt weitgehend davon ab, ob du durchhältst, nachdem andere schon aufgegeben haben.
Wir haben zuviel von ähnlichen Firmen, die ähnliche Mitarbeiter beschäftigen mit einer ähnlichen Ausbildung, die ähnliche Arbeiten durchführen. Sie haben ähnliche Ideen und produzieren ähnliche Dinge zu ähnlichen Preisen in ähnlicher Qualität. Wenn Du dazugehörst, wirst Du es künftig schwer haben.
Menschen kann man nicht auf Dauer mit Angst motivieren, sondern mit Zielen und persönlicher Anerkennung.
Wenn du heute nicht mit anderen teilen willst, wird es bald so sein, daß du nichts mehr zu teilen hast.
Leben ist nicht einfach. Aber wenn du zu dir selbst konsequent bist, dann wird es viel einfacher.
Du kannst die Leiter des Erfolgs nicht besteigen, wenn du das Schuhwerk des Versagers trägst.
Hör auf, ständig darüber zu reden, wo du gewesen bist, und beginne, darüber zu reden, wo du sein möchtest.
Wir freuen uns unserer Stärke, ohne uns damit zu brüsten, wir respektieren dasselbe bei anderen, ohne uns dessen zu fürchten.
Du wirst niemals zum Geschäftsführer werden, wenn du dich benimmst wie ein Hilfsarbeiter.
Das größte Kompliment für einen Leader ist das, welches er von jenen bekommt, die für ihn arbeiten.